Calculadora de aguinaldo 2026
Escribe tu salario, los días de aguinaldo que paga tu empresa y los días trabajados en el año, y obtén el monto bruto, la parte exenta de ISR, el ISR retenido y el neto que recibes. Con el mínimo legal, el cálculo proporcional y la UMA vigente de 2026.
Salario ordinario, sin el aguinaldo. Si escribes el mensual, lo convertimos a diario dividiendo entre 30.4, el mismo factor que usa el Art. 174 del Reglamento de la LISR.
Mínimo legal: 15 días (Art. 87 LFT). Muchas empresas pagan 30.
Escribe 365 si trabajaste el año completo. Si no, la parte proporcional se calcula sola.
Escribe tu salario, los días de aguinaldo y los días trabajados para ver el monto bruto, la parte exenta, el ISR retenido y el monto neto.
La regla del aguinaldo, en tres puntos
El Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) exige, por lo menos, 15 días de salario. Muchas empresas pagan 30, ninguna puede pagar menos de 15.
Es el plazo legal de pago. Quien no completó el año tiene derecho a la parte proporcional al tiempo trabajado, sin importar si sigue empleado en esa fecha.
Por el Artículo 93, fracción XIV, de la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR), 30 veces la UMA diaria ($117.31) queda libre de ISR. Solo el excedente se grava.
Fuentes: Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT); Artículo 93, fracción XIV, de la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR); UMA diaria 2026según el Comunicado de Prensa 1/26 del INEGI (8 de enero de 2026); ISR retenido estimado con el procedimiento del Artículo 174 del Reglamento de la Ley del Impuesto sobre la Renta (RLISR).
El aguinaldo de 30 días todavía no es ley
Hay propuestas en trámite en el Congreso para escalonar el aguinaldo hasta 30 días según la antigüedad del trabajador, pero ninguna fue aprobada por el Pleno de la Cámara de Diputados ni del Senado. Mientras eso no ocurra, el mínimo legal sigue siendo de 15 días. Puedes leer el detalle en el artículo sobre cómo calcular el aguinaldo.
Un ingreso anual, una meta a dos
El aguinaldo llega una vez al año, en un solo pago. Decidir junto a tu pareja qué parte se va a un gasto de diciembre y qué parte se guarda es más fácil con un lugar donde ver el monto completo. El módulo de metas de eziduo sirve para eso: crear una meta con los dos nombres y registrar el aporte del aguinaldo como un solo movimiento.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el mínimo legal del aguinaldo en México?
El Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece un mínimo de 15 días de salario, que debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año. Muchas empresas pagan más, 30 días es común, pero nunca puede ser menos de 15.
¿Cómo se calcula el aguinaldo si no trabajé el año completo?
Tienes derecho a la parte proporcional, conforme al tiempo que trabajaste, sin importar si sigues empleado en la fecha de pago. La fórmula es salario diario por días de aguinaldo, multiplicado por los días trabajados entre 365.
¿Cuánto del aguinaldo está exento de ISR?
Por el Artículo 93, fracción XIV, de la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR), está exento hasta el equivalente a 30 veces la UMA diaria. Con la UMA 2026 en $117.31, el tope exento es $3,519.30. Lo que exceda ese monto se grava.
¿Ya se aprobó el aguinaldo de 30 días para todos?
No. Hay propuestas en trámite en el Congreso para escalonar el aguinaldo hasta 30 días según la antigüedad, pero ninguna ha sido aprobada por el Pleno de ninguna cámara. Hoy sigue vigente el mínimo de 15 días del Art. 87 de la LFT.